Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 80.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player
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werden. Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 100.000,-- € brutto per anno je nach QualifikationUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenfahrzeug auch zur privaten
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. Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu 70.000 € brutto per anno
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Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Chemiebranche Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was wir Ihnen bieten: 5.000,00 - 5.500,00 EUR brutto
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 04/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de
im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) und einer befristeten Zulage von 300
Bauingenieurwesen für ein zweijähriges technisches Referendariat mit sofortiger Verbeamtung. Die Höhe der im Land Niedersachsen gewährten Anwärterbezüge für dieses Referendariat beträgt aktuell 2.193 € brutto (1.462
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und 6440 € Brutto im Monat (je nach Erfahrung gemäß der Stufenlaufzeiten des TV L)Jahressonderzahlung gemäß TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und FestanstellungSie
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: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 09/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 10/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LD 06/25 02.03.2025
in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 05/25 16.03.2025
€ bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 06/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de Nach Abschluss
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 06/25 29.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Adler: Telefon 06781/405-237 oder E-Mail an personal.idaroberstein
Reisekosten, Unterkunft und Festgehalt in Höhe von 3.000 € brutto im Monat während der AusbildungÜbernahme der Kosten für die benötigten FührerscheineDynamisches Team inklusive Büro-Hund
und Berufsunfähigkeitsvorsorge Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von der Berufserfahrung bis zu 100.000€ (brutto) / anno Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Philipp Referenznummer 740757/1
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
) Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 50000 bis 70000 Euro brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop
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aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher
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Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Ihre Aufgaben Verantwortung für die Elektrokonstruktion und den Entwurf
50000 bis 70000 Euro brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel
und Berufsunfähigkeitsvorsorge Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von der Berufserfahrung bis zu 100.000€ (brutto) / anno Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Philipp Referenznummer 740757
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
Rabatte in Restaurants und Cafés! Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit Team-Events und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 90.000 € brutto p.a
bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und attraktive Weiterbildungsmaßnahmen. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 50000 bis 70000 Euro brutto p.a
uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte
sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse
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Sie sich eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen
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